Vrai ou faux — Engagement et action collective
Indiquez si chaque affirmation est vraie ou fausse, puis justifiez à l'oral avant d'ouvrir la correction.
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L'engagement politique se réduit à la participation aux élections.
Justification :
Correction
Réponse : Faux
Le programme retient une définition large : militantisme partisan et syndical, engagement associatif et consommation engagée en font également partie. Réduire l'engagement au vote conduirait à conclure trop vite à une dépolitisation.
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Selon Olson, l'absence de mobilisation d'un groupe prouve que ses membres n'ont pas d'intérêt commun.
Justification :
Correction
Réponse : Faux
C'est l'inverse : le paradoxe n'a de sens que si l'intérêt commun existe. La non-mobilisation résulte de la rationalité individuelle, pas d'une absence d'intérêt collectif.
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Le comportement de passager clandestin est d'autant plus probable que le groupe est nombreux.
Justification :
Correction
Réponse : Vrai
Dans un grand groupe, la contribution de chacun est peu visible et pèse peu sur le résultat, et le contrôle mutuel est faible : les deux conditions du calcul de retrait sont réunies.
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Les incitations sélectives ne fonctionnent que si l'avantage proposé peut être refusé aux non-membres.
Justification :
Correction
Réponse : Vrai
L'exclusion est la condition même du dispositif : un avantage accessible à tous redeviendrait un bien collectif et rétablirait l'intérêt à ne pas adhérer.
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Un militant qui ne retire aucun avantage matériel de son engagement agit de manière irrationnelle.
Justification :
Correction
Réponse : Faux
Son engagement s'explique par des rétributions non matérielles : reconnaissance, responsabilités, apprentissages, amitiés militantes. Élargir la notion de gain rend le comportement compréhensible sans le qualifier d'irrationnel.
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La participation politique augmente en moyenne avec le niveau de diplôme.
Justification :
Correction
Réponse : Vrai
Le diplôme fournit des ressources cognitives et un sentiment de légitimité à intervenir ; il est associé à une plus forte participation électorale, associative et protestataire.
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La baisse du taux de syndicalisation signifie que les salariés ne défendent plus leurs intérêts.
Justification :
Correction
Réponse : Faux
Adhérer et se mobiliser sont deux choses distinctes : des salariés non syndiqués participent à des grèves ou à des actions ponctuelles, et les accords négociés continuent de s'appliquer à tous.
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Les nouveaux mouvements sociaux portent uniquement des revendications salariales.
Justification :
Correction
Réponse : Faux
Ils se caractérisent au contraire par des enjeux qui débordent la sphère du travail : environnement, égalité entre les femmes et les hommes, droits des minorités, qualité de vie.