Classer des situations d'emploi

Classez chaque situation dans la catégorie qui l'explique le mieux.

1. S'explique principalement par le niveau de diplôme 2. S'explique par un facteur autre que le diplôme 3. Relève du déclassement

1. En 2024, le taux de chômage des actifs sans diplôme est environ 2,8 fois supérieur à celui des diplômés de niveau bac + 2 ou plus

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   Réponse : S'explique principalement par le niveau de diplôme

   L'écart est mesuré entre groupes de diplômes : c'est bien le niveau de formation qui structure la comparaison. Selon l'Insee (enquête Emploi 2024), 13,8 % des actifs sans diplôme ou titulaires du seul brevet sont au chômage, contre 5,0 % des diplômés de niveau bac + 2 ou plus.

2. Un salarié voit son salaire progresser après avoir obtenu un BTS en formation continue

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   Réponse : S'explique principalement par le niveau de diplôme

   L'acquisition d'un titre supplémentaire élève le capital humain reconnu par l'employeur, et donc la rémunération.

3. Les diplômés du supérieur accèdent plus souvent à un contrat à durée indéterminée dans les trois ans qui suivent leur sortie de formation

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   Réponse : S'explique principalement par le niveau de diplôme

   Le diplôme joue non seulement sur l'accès à l'emploi, mais aussi sur sa stabilité : c'est l'une des dimensions de l'insertion professionnelle.

4. À diplôme équivalent, une femme perçoit en moyenne un salaire inférieur à celui d'un homme

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   Réponse : S'explique par un facteur autre que le diplôme

   L'expression « à diplôme équivalent » neutralise l'effet du titre : ce qui reste s'explique par d'autres mécanismes, notamment les carrières et les discriminations.

5. Un candidat est écarté d'un entretien en raison de son nom de famille

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   Réponse : S'explique par un facteur autre que le diplôme

   Le critère de sélection n'a aucun rapport avec les exigences du poste : il s'agit d'une discrimination, indépendante du niveau de formation.

6. Un jeune obtient un stage puis un emploi grâce aux relations professionnelles de ses parents

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   Réponse : S'explique par un facteur autre que le diplôme

   Le réseau social donne un accès inégal à l'information sur les postes disponibles, à diplôme identique.

7. Un docteur en chimie travaille comme employé de rayon faute de poste dans sa spécialité

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   Réponse : Relève du déclassement

   La qualification du poste occupé est très inférieure à celle du diplôme détenu, ce qui définit le déclassement.

8. Un titulaire de master est recruté sur un poste dont l'annonce exigeait un niveau bac + 2

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   Réponse : Relève du déclassement

   La comparaison se fait ici explicitement entre le niveau du titre et le niveau requis par l'emploi.

9. Une titulaire de licence occupe un emploi d'employée alors que ses parents, moins diplômés, étaient cadres

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   Réponse : Relève du déclassement

   Il s'agit d'un déclassement d'une génération à l'autre : la position sociale atteinte est inférieure à celle des parents malgré un diplôme plus élevé.