Lecture de données — Le salaire selon le diplôme et l'ancienneté sur le marché du travail
Utilisez le document pour répondre. Les quatre premières questions se corrigent automatiquement, les deux suivantes demandent une réponse rédigée.
Document — Salaire mensuel net médian selon le diplôme, le sexe et la durée écoulée depuis la sortie de formation initiale (en euros)
| Catégorie | Sortis depuis 1 à 4 ans | Sortis depuis 5 à 10 ans | Sortis depuis 11 ans ou plus | Ensemble |
|---|---|---|---|---|
| Diplôme du supérieur long (bac + 3 ou plus) | 2 000 | 2 200 | 2 650 | 2 470 |
| Diplôme du supérieur court (bac + 2) | 1 500 | 1 700 | 2 100 | 2 000 |
| Baccalauréat ou équivalent | 1 370 | 1 540 | 1 800 | 1 700 |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 380 | 1 500 | 1 700 | 1 650 |
| Aucun diplôme, brevet des collèges | 1 200 | 1 300 | 1 500 | 1 490 |
| Femmes | 1 570 | 1 690 | 1 700 | 1 700 |
| Hommes | 1 600 | 1 850 | 2 100 | 2 000 |
| Ensemble | 1 600 | 1 770 | 1 900 | 1 850 |
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Quel est le salaire mensuel net médian des diplômés du supérieur long sortis de formation initiale depuis 11 ans ou plus, en euros ?
€
Correction
Réponse : 2650 €
Lecture directe au croisement de la première ligne et de la colonne « Sortis depuis 11 ans ou plus » : 2 650 €. Ne confondez pas avec la colonne « Ensemble » (2 470 €), qui agrège toutes les anciennetés.
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Sur l'ensemble des salariés, quel est l'écart de salaire médian, en euros, entre les diplômés du supérieur long et les personnes sans diplôme ou titulaires du seul brevet ?
€
Correction
Réponse : 980 €
2 470 − 1 490 = 980 € par mois. On compare ici deux colonnes « Ensemble » : l'écart est exprimé en euros, pas en pourcentage.
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Parmi les salariés sortis de formation initiale depuis 1 à 4 ans, de combien le salaire médian des diplômés du supérieur long est-il supérieur à celui des personnes sans diplôme, en pourcentage ?
%
Correction
Réponse : 66,67 %
(2 000 − 1 200) / 1 200 × 100 ≈ +66,7 %. Le dénominateur est la valeur de référence, ici le salaire des non-diplômés : c'est par rapport à eux que l'on mesure l'avantage.
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Parmi les personnes sorties de formation initiale depuis 11 ans ou plus, de combien le salaire médian des hommes est-il supérieur à celui des femmes, en pourcentage ?
%
Correction
Réponse : 23,53 %
(2 100 − 1 700) / 1 700 × 100 ≈ +23,5 %. Attention à la grandeur de référence : si l'on prend les hommes comme base, on dirait que le salaire des femmes est inférieur de 19,0 % — les deux phrases décrivent le même écart mais ne donnent pas le même nombre.
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Rédigez la phrase de lecture correcte de la donnée « 1 370 » du tableau.
Une phrase de lecture complète comporte la source, l'année, le champ, l'unité et la grandeur mesurée. Attention : un salaire médian n'est pas un salaire moyen.
Correction
Phrase attendue : « Selon l'Insee (enquêtes Emploi 2021, 2022 et 2023), en France hors Mayotte, les salariés dont le diplôme le plus élevé est le baccalauréat et qui sont sortis de formation initiale depuis 1 à 4 ans perçoivent un salaire mensuel net médian de 1 370 euros. »
Les erreurs les plus fréquentes :
- écrire « les bacheliers gagnent 1 370 euros » : il s'agit d'une médiane, donc la moitié d'entre eux gagne moins et l'autre moitié gagne plus. Ce n'est ni une moyenne, ni le salaire de chacun ;
- oublier l'ancienneté : la donnée ne vaut que pour ceux qui ont terminé leurs études depuis 1 à 4 ans, alors que la colonne « Ensemble » indique 1 700 euros pour tous les bacheliers salariés ;
- oublier que le salaire est mesuré tous temps de travail confondus : une partie de l'écart entre niveaux de diplôme vient du recours plus fréquent au temps partiel chez les moins diplômés.
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Ce tableau croise deux informations : le niveau de diplôme et l'ancienneté sur le marché du travail. Montrez, chiffres à l'appui, que chacune joue sur le salaire, puis expliquez pourquoi l'écart entre femmes et hommes se creuse avec l'ancienneté.
Comparez d'abord une colonne (l'effet du diplôme à ancienneté donnée), puis une ligne (l'effet de l'ancienneté à diplôme donné). Pour la dernière partie, regardez la ligne « Femmes » et la ligne « Hommes » de gauche à droite.
Correction
L'effet du diplôme. À ancienneté identique, le salaire médian croît avec le niveau de diplôme. Parmi ceux qui sont sortis de formation initiale depuis 1 à 4 ans, on passe de 1 200 euros pour les non-diplômés à 2 000 euros pour les diplômés du supérieur long, soit 800 euros et environ 67 % de plus. La progression n'est toutefois pas parfaitement régulière : les titulaires d'un CAP ou d'un BEP (1 380 euros) sont en début de carrière très légèrement mieux payés que les bacheliers (1 370 euros), sans doute parce que leur formation les conduit directement à un métier.
L'effet de l'ancienneté. À diplôme identique, le salaire progresse avec le temps passé sur le marché du travail : un diplômé du supérieur long passe de 2 000 à 2 650 euros entre les sortants récents et ceux qui ont terminé leurs études depuis onze ans ou plus, soit +32,5 %. L'expérience accumulée, l'ancienneté dans l'entreprise et l'accès à des postes plus qualifiés expliquent cette progression. Elle est plus forte pour les plus diplômés (+650 euros) que pour les non-diplômés (+300 euros) : les écarts entre diplômes s'élargissent au fil de la carrière.
Femmes et hommes. En début de vie active l'écart est très faible : 1 570 euros pour les femmes contre 1 600 euros pour les hommes, soit environ 2 %. Onze ans plus tard, il atteint 1 700 euros contre 2 100 euros, soit près de 24 %. Ce n'est donc pas au moment de l'embauche que se joue l'essentiel de l'écart, mais au cours de la carrière : recours beaucoup plus fréquent au temps partiel chez les femmes, interruptions liées aux enfants, accès plus rare aux postes d'encadrement, et discriminations. Le tableau ne permet pas de départager ces causes : il constate l'écart, il ne l'explique pas.